监察支持
在日本，根据金融商品交易法和公司法，具有监察义务的公司（即大型企业）和其重要的子公司，都有着必须接受注册会计师监察的义务。因此，中小企业也有着监察的必要，本公司对此提供贵公司所需要的服务。
企业评估、财务尽职调查
在做出投资决定时，为了掌握投资对象公司的现状，有必要彻底调查企业详细的实际情况。其中主要内容有：实际财务内容的掌握（是否存在簿外负债等）、收支现金流量的调查以及对税务申报的妥当性的调查。
组织重组顾问
根据自2001年开始的税制修订，通过吸收合并破产公司接手结转亏损产生节税效果，或者也有外资企业通过将当地法人作为收购对象把全部股份进行吸收合并的方式来节税。如果外资企业的总市价高，则无需筹措大量的资金也可进行收购。并且，通过引进集团税制，可在被完全支配的子公司间自由移动资金。
增资、减资手续
在日本，由于2006年废除了最低资本金制度，所以1日元以上即可设立公司，但是设立公司之后因增资产生红利税，而减资手续中需要债权人的同意，需要花费一定的时间。从这个意义上说，设立公司时需要进行慎重地判断。
资金计划
在财务尽职调查和组织重组咨询中也进行了说明，投资对象公司将来的现金流量非常重要。原因是其决定了今后是否可在日本作为红利进行还原。但是，为了保证进货时的资金需求，也有必要做好准备应对暂时的资金不足。
根据国际会计标准以及日本会计标准，制作会计账簿
集团中，不仅支持日本标准而且也可支持IFRS相应的会计。中国的企业所得税征税时间为1月1日至12月31日，但是日本是在不超过1年的期限内任意时间进行决算，2个月内确定申告并进行缴纳。公司的计算交税时间是章程中的记载事项。
代理记账、指导会计人员
这是一种能够以较少的人才，更高效地进行应对的体制。
定期巡视顾问
推荐引进支持公司内部记账的软件，并提案能够完全且适时进行业绩管理的机制。
每月，本公司的负责人将会巡访贵公司并分析业绩，提出改进方案。可提供应对税务局和银行的决算书。
代理制作中国籍员工的日本所得税申报书
在日本，个人从1月1日至12月31日的全部所得到第二年的3月15日为止确定申告。
税务调查同行
签订顾问合同后，为客户认真完成不存在双重记账的决算书，并联合进行税务调查同行证明。
制作合并财务报告数据
可制作与本国决算书相关的合并财务报告。
国际税务咨询
可充分应对不论个人还是法人的外国税额抵扣和转移价格税制等。
向日本法人、日本分店进行的支付业务、银行账户以及存折的管理
工资计算
计算月薪、奖金
制作年底调整、预扣征收单
制作社会保险的相关呈报书、申报书以及代理手续
向社会保险事务所提交
健康保险、养老保险的新事业所现状通知书（每月5日截止）。但是，养老保险方面，对短期停留的外国人有提供一次性退还金的优惠措施。
向职业介绍所（Hello Work）提交
雇佣保险执行事业所设置通知书（10日以内）、
雇佣保险被保险者资格取得通知书（同时提交）
向劳动标准监督署提交
劳动保险关系成立通知书（10日以内）、劳动保险概算保险费申报书（50日以内）
制作派遣业文件、申请服务
制作就业规则，制作工资规定
新制作和呈报就业规则、诸多劳务规定
可支持从规模为1名员工的小公司到超过100人的大型企业以及各种行业。
制作劳动合同
在日本，根据劳动标准法管理加班时间非常重要。从这个意义上说，有必要进行合法咨询。
想在节税、会计处理和税务处理的手续方面征求顾问税务师以外的意见和建议的客户可轻松利用本服务。
※在考虑贵公司的情况、需求等问题的基础上，制作费用的报价单。
※根据咨询内容会出现变更合同形态和报酬体系的情况。
